Types de missions et de clientèle

• Définition et mise en place d’architecture d’échanges
• Appui à la mise en place d’un socle d’échanges (API Mgt, iPaaS, MOM, …)
• Définition et mise en place d’API, de flux ou d’événement
• Définition et description d’un catalogue de design patterns d’architecture répondant à des besoins d’échanges
• Conception et Gouvernance d’une plateforme d’API, de flux ou d’événement
• Accompagnement des projets métier et des équipes projet
• Accompagnement des projets / pôles techniques transverses
• Accompagnement au choix de solution avec pilotage et animation de RFI/RFP

Séniorité / nombre d’années d’expérience minimum souhaité

• 2 ans d’expérience en cabinet de conseil
• 2 ans sur des architectures d’échanges (API Mgt, iPaaS, MOM, …)

Compétences et expériences souhaitées

Impératif maîtrise d’une plateforme au moins

          Conception et Gouvernance d’une plateforme d’API

• Maîtrise d’un ou plusieurs outils du marché
• Description de l‘architecture applicative d’une plateforme d’API
• Définition et mise en place d’une gouvernance de plateforme d’API
• Aide à l’organisation de l’équipe en charge de la plateforme
• Définition des principes de sécurisation et de performances des API
• Définition des principes de propagation fonctionnelle des données pour répondre à l’ensemble des besoins des consommateurs et des cycles de vie des données
• Conception et recette d’API REST/JSON

          Conception et Gouvernance d’une plateforme iPaaS

• Maitrise d’un ou plusieurs outils du marché
• Description de l‘architecture applicative d’une plateforme iPaaS
• Définition et mise en place d’une gouvernance de plateforme MOM
• Aide au choix de solution (Boomi, Mulesoft, Tibco, Workato, …)
• Aide à l’organisation de l’équipe en charge de la plateforme
• Définition des principes de sécurisation et de performances de l’iPaaS
• Définition des principes de propagation fonctionnelle des données pour répondre à l’ensemble des besoins des consommateurs et des cycles de vie des données

         Conception et Gouvernance d’une plateforme MOM

• Maitrise d’un ou plusieurs outils du marché
• Description de l‘architecture applicative d’une plateforme MOM
• Définition et mise en place d’une gouvernance de plateforme MOM
• Aide au choix de solution entre les technologies traditionnelles (JMS, MQSeries…) et nouvelles (Kafka, Event Streaming…)
• Aide à l’organisation de l’équipe en charge de la plateforme
• Définition des principes de sécurisation et de performances du MOM
• Définition des principes de propagation fonctionnelle des données pour répondre à l’ensemble des besoins des consommateurs et des cycles de vie des données

          Architecture d’Intégration

• Définition d’architectures d’échanges, orientées services et multi-canal (logique et logicielle)
• Maitrise des patterns d’intégration d’entreprise (EIP)
• Bonne connaissance des solutions d’intégration (API, iPaaS, ESB, EAI, MOM, ETL, MFT, …) du marché
• Accompagnement au choix de solution ou de concept technologique (benchmark, scénarios, etc.)

          Etude d’opportunité / Etude de cadrage (accompagnement amont)

• Recueil de la stratégie métier, data et IT et compréhension du besoin
• Animation des ateliers de recueil des besoins métier, data et IT
• Analyse et formalisation des besoins dans une note de cadrage

         Méthodologie

• Description et proposition de modèles de livrables clés

Souhaité

• Mise en place d’une plateforme de middleware – Expertise sur une technologie API Management et/ou iPaaS et/ou MOM/Event Streaming
• Connaissance d’un ou plusieurs outils du marché
• Rédaction de patterns d’architecture et de bonnes pratiques d’utilisation
• Audit d’utilisation de l’outil et d’adéquation avec le besoin
• Pilotage /Accompagnement des équipes d’intégration
• Administration de la plateforme
• Conception et recette d’échanges sur la plateforme

Serait un plus

• Pilotage de projet

Compétences particulières

Langue

• Anglais

Expérience Management / Commerciale

• RAS

Outils / Logiciels

• Suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio, etc.
• Outils de modélisation
• Connaissances d’une ou plusieurs solutions d’Intégration (API, iPaaS, ESB, EAI, MOM, ETL, MFT, etc.)
• Connaissances d’une ou plusieurs solutions d’infrastructure diverses (Hardware, VM, OS, BDD, …)
• Connaissance de différents protocoles d’échange et de leur différentes applications

Méthode

• Modélisation UML (diagrammes de séquence, etc.)
• Modélisation BPMN

Diplômes

• BAC + 5
• Ecole d’ingénieur ou de commerce

Le cabinet Rhapsodies Conseil

Rhapsodies conseil, un cabinet pas comme les autres …

Ce qui nous démarque ? Notre ADN. Et oui ! Le conseil en management est inscrit dans les veines de chacun de nos consultants.

Du conseil, certes, mais dans un environnement propice à l’épanouissement de chacun.

Nos consultants évoluent au sein d’un environnement stimulant, bienveillant et convivial fondé sur le développement, le partage de connaissances, l’ouverture d’esprit ainsi que la valorisation des potentiels.

Ce que nous voulons aujourd’hui, c’est partager l’aventure avec les meilleurs d’entre vous !

Et n’oubliez pas, Chez Rhapsodies, on se choisit !

Rencontrons-nous, nous aurons le plaisir de vous montrer que ce ne sont pas que des mots.

https://youtu.be/Lozjvj5G8YU

En tant que Senior Consultant / Manager Transformation Digital Workplace et Identity and Access management, vous rejoignez une équipe chargée de l’accompagnement des projets de transformation digitale autour des thématiques Digital Workplace de nos clients.

Vous serez en charge plus particulièrement de développer notre offre autour des sujets d’identité et d’accès management : 

• Stratégie de contrôle de l’accès au réseau, gestion du cycle de vie des identités, 
• Vision relative à l’authentification multi-facteurs (MFA) et d’authentification basée sur les risques (RBA), 
• L’élaboration de l’approche optimale de Security Information and Event Management (SIEM)  et d’analyse des comportements utilisateurs (UBA)
• Audit et remédiation des règles de sécurité et de conformité sur les outils collaboratifs 

Vos missions consistent à intervenir en interne et chez nos clients.

Chez nos clients, votre rôle consiste à les :

● Accompagner dans le cadrage des transformations des modes de travail en partant de la mise en place du socle technologique, en passant par le pilotage du projet et l’accompagnement au changement

● Accompagner et conseiller sur leurs stratégies, leurs évolutions et leurs choix de solutions pour les aider à appréhender les solutions du moment afin de proposer une expérience innovante et personnalisée

● Aider à explorer et maîtriser en profondeur les enjeux et tendances technologiques qui contribuent à la transformation digitale des entreprises, en rédigeant des livrables de type : études de marché, benchmark, rapport d’audit et d’analyse

● Assister à identifier et analyser les besoins fonctionnels, les risques et les opportunités des projets

● Accompagner dans l’élaboration des préconisations, proposer des solutions et des scénarii d’amélioration 

● Accompagner dans la planification, l’organisation, et le pilotage d’un dossier de consultation Transformation Digital Workplace autour d’enjeux IAM (rédaction de cahier des charges, sourcing des solutions et/ou intégrateurs, présentation d’une short-list, aide à la rédaction des contrats)

En interne, votre rôle consiste à :

● Contribuer aux réponses techniques et commerciales en avant-vente

● Contribuer à développer les produits spécifiques autour de la Transformation Digital Workplace et en faire la promotion en interne

● Communiquer en externe à travers la publication régulière d’articles ou l’animation de webinars

● Piloter tout ou partie des missions

● Effectuer la veille technologique : connaître le marché, ses principaux acteurs et son évolution

Description du profil :

Vous disposez de compétences significatives sur plusieurs thématiques et technologies parmi les suivantes :

• Maîtrise des enjeux de l’IAM avec une approche globale: de la vision stratégique à la mise en oeuvre
• Une bonne connaissance des principales solutions d’IAM (Microsoft EMS, IAM, Azure AD, Intune…) et de l’UEM
• Une connaissance d’un ou plusieurs outils ITSM/ESM/ITOM/ ITAM/ SAM (ServiceNow, BMC, Software, MicroFocus ou EasyVista).
• Des connaissances des solutions Saas et de leurs infrastructures
• Des connaissances sur la gouvernance et la sécurité des données serait un plus 

Titulaire d’un diplôme d’une grande école d’ingénieur ou de commerce, ou d’un Master 2 en informatique. Vous justifiez de 5 ans à 10 ans d’expérience sur des projets de transformation digitale liés à la sécurisation du digital workplace, l’IAM et de l’innovation où vous êtes intervenu(e) sur des missions de stratégie de transformation, d’audit, d’accompagnement métier, de conseil et/ou d’intégration.

La maîtrise de l’anglais professionnel est fortement appréciée. 

Vous êtes curieux, dynamique, autonome, et doté(e) d’un excellent relationnel, vous avez le sens du service.

Le contexte

En tant que Consultant / Senior Consultant CIO Advisory (F/H), vous rejoignez une
équipe chargée de l’accompagnement des projets de transformation SI de
nos clients.
Vos missions consistent à intervenir chez nos clients et également dans l’animation
interne de l’équipe

Chez nos clients, votre rôle consiste à :

• Accompagner chaque étape de la transformation depuis l’étude stratégique
  amont (schéma directeur), le changement de modèle opérationnel (Target
  Operating Model), le sourcing des partenaires et des solutions jusqu’au
  pilotage de projets
• Être l’interlocuteur des dirigeants IT et Métier pour analyser les besoins
  fonctionnels, les risques et les opportunités du changement
  
• Aider à définir les enjeux, les options possibles et les trajectoires de
  transformation
• Être conseil sur les méthodologies, les partenaires et les solutions du marché
• Accompagner dans la planification, l’organisation, et le pilotage d’un dossier
  de consultation
• Piloter les projets
  

En interne, votre rôle consiste à :

• Contribuer aux réponses techniques et commerciales en avant-vente
• Contribuer à développer les produits spécifiques CIO Advisory
• Communiquer en externe à travers la publication régulière d’articles ou l’animation de webinars
• Piloter tout ou partie des missions
• Effectuer la veille technologique : connaître le marché, ses principaux acteurs et son évolution

Votre profil

• Compétences techniques / fonctionnelles :
• Expérience en cabinet de conseil ou audit IT, expérience d’organisation dans une DSI (Chief of staff DSI, IT office suite à une réorganisation, audit interne IT, PMO sur des projets de transformation)
• Vous avez déjà l’expérience de missions de conseil de type :
  • Audit organisationnel
  • Schéma directeur
  • IT strategy
  • Target Operating Model
  • PMO
  • Mise en place de centre de services partagés
• Connaissance de l’organisation d’une DSI
• Bon « vernis » sur les directions supports Métiers : Procurement, Controlling, Supply Chain, HR
• Très bonnes qualités rédactionnelles
• Anglais professionnel (écrit & oral)
• Vous êtes diplômé(e) d’une grande école d’ingénieurs ou de commerce, ou d’un diplôme universitaire équivalent

Vous justifiez de 3 à 10 ans d’expérience sur des projets de transformation IT ou
Métiers des missions de stratégie de transformation, d’audit, d’accompagnement
métier, de conseil et/ou d’intégration.
Vous êtes curieux, dynamique, autonome, et doté(e) d’un excellent relationnel, vous
avez le sens du service.

Vous souhaitez vous investir dans des projets à fort impact où vous aurez
l’opportunité de vous épanouir et d’acquérir rapidement des responsabilités ?
Rejoignez-nous !

Le Cabinet

Nous sommes un Cabinet de Conseil indépendant, à taille humaine, ayant pour objectif d’être un acteur de référence sur ses domaines d’expertise autour de la transformation des entreprises.
Nos consultants évoluent au sein d’un environnement stimulant, bienveillant et convivial fondé sur le développement, le partage de connaissances, l’ouverture d’esprit ainsi que la valorisation des potentiels.

Le contexte

Dans le cadre du développement de notre offre Numérique Durable & Responsable, nous recherchons des consultants désireux (et des consultantes tout aussi désireuses) de mettre leurs compétences au service d’un numérique plus responsable & bas carbone.

Exemple de missions que tu pourras réaliser

Positionné(e) au sein de notre pôle Architecture et Transformation Digital & Data, vous participerez au développement de notre offre Numérique durable, à des activités d’avant vente, et à des missions chez nos clients sur ces sujets. Vous serez amené(e) à aider nos clients à :  

• Déployer une culture numérique durable & responsable au sein de leur organisation
• Participer à des programmes de transformations “Numérique responsable”, animer des groupes de travail d’innovation de nos clients sur ces sujets
• Construire des solutions et des architectures SI bas carbone, notamment à travers l’écoconception
• Sensibiliser et former autour des enjeux et des pratiques NR
• Mettre en place une démarche de mesure de l’empreinte carbone de leur écosystème numérique et d’identification des leviers de réduction
• Intégrer les impacts environnementaux et sociaux à la gouvernance du SI de l’organisation
• Accompagner des initiatives de type “IT For Green” (par exemple déploiement d’outils de suivi de l’empreinte carbone d’une organisation, construction de business models plus durables / bas carbone, …)

Ton profil

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur spécialisée en informatique, ou avez un niveau Master (Informatique). Une certification ou une formation spécifique en plus sur les sujets Numérique responsable / Green IT / RSE sera un plus. Alternativement, votre formation initiale est plutôt orientée Développement Durable, complétée par une spécialisation IT.

Vous avez une bonne compréhension des enjeux énergie / climat / environnementaux qui sont en face de nous. Vous avez idéalement entre 4 et 8 ans d’expérience dans des projets SI en tant que consultant, chef de projet, architecte, … mais surtout vous avez de premières expériences concrètes sur des sujets NR tels que :

• Conception prenant en compte l’impact environnemental
• Construction d’une trajectoire SI bas carbone
• Programme de transformation “Numérique Responsable”
• Mesure de l’empreinte carbone du SI (Scope 2 & 3)
• Mise en œuvre d’un référentiel d’écoconception au sein d’un projet (ou d’une DSI)
• Bilingue

Rhapsodies Conseil considère ce sujet comme stratégique, et à ce titre, vous serez sollicité également pour favoriser la montée en compétences de l’ensemble de nos consultants, dans toutes les expertises de Rhapsodies, sur ces sujets. Vous serez un élément clé pour assurer que les pratiques et réflexes Numérique Durable & Responsable seront ancrés dans toutes nos réalisations en mission, et en interne. Vous participez également à la construction et à la publication de documents de référence sur les sujets NR.

Le Cabinet

Nous sommes un Cabinet de Conseil indépendant, à taille humaine, ayant pour objectif d’être un acteur de référence sur ses domaines d’expertise autour de la transformation des entreprises.
Nos consultants évoluent au sein d’un environnement stimulant, bienveillant et convivial fondé sur le développement, le partage de connaissances, l’ouverture d’esprit ainsi que la valorisation des potentiels.

Le contexte

Pour accompagner notre croissance et renforcer l’accompagnement de nos clients autour des enjeux de la Transformation Data (Stratégie Data, Usages, BI & Analytics, Culture Data, et Maîtrise des données), nous recherchons des profils Consultant(e) Data (Confirmé ou Sénior) avec des compétences BI & Analytics pour mener des missions de Conseil auprès de nos clients, contribuer au développement de notre proposition de valeur et à notre rayonnement (articles, livres blancs, produits, …).

Exemple de missions que tu pourras réaliser :

• Piloter des projets analytics depuis les échanges avec les métiers depuis l’étude du besoin jusqu’à la réalisation ;
• Définir la feuille de route des projets analytics de tes clients et les actions pour la mettre en œuvre ;
• Contribuer à des projets en tant que Business Data Analyst :
  • Animer des ateliers Data (recueillir les besoins, identifier les usages, animer des formations, …) ;
  • Assister le métier dans la définition de sa problématique et la formalisation sous la forme d’un problème data (les données disponibles, les sources, le mapping process métier & data…),
  • Cadrer les usages Data et faire le design des chaînes de valorisation de données, des sources de données jusqu’aux usages des métiers,
  • Suivre l’industrialisation et le pilotage et participer à la formation des utilisateurs sur le(s) nouveau(x) produit(s) data ;
• Accompagner des initiatives autour de l’intelligence artificielle (Data Science, Machine learning, Deep learning…) :
  • Définir et cadrer la problématique business ;
  • Réaliser l’analyse exploratoire ;
  • Développer le(s) modèle(s) d’IA et les mettre en production ;
  • Assurer leur cycle de vie
• Créer et Industrialiser des tableaux de bord de supervision ou des projets BI de reporting ;
• Créer et animer des formations sur des outils, technologies, bonnes pratiques d’analyse de données, IA éthique & de confiance, … ;

Ton profil

Créatif, curieux, autonome et diplômé BAC+5, tu justifies d’au moins une expérience significative dans le monde de la Data et plus particulièrement de la BI, data science ou analyse de données. La maîtrise d’une ou plusieurs solutions BI & Analytics (Dataiku, PowerBI, Tableau, Looker, Alteryx, Databricks, Qliksense / Qlikview, Azure ML Studio, DataRobot, etc. ) est nécessaire.

Des expériences concrètes seront considérées comme un plus.

Rencontrons nous ! Nous aurons le plaisir de te montrer que ce ne sont pas que des mots !

Le cabinet Rhapsodies Conseil

Nous sommes un Cabinet de Conseil indépendant, à taille humaine, ayant pour objectif d’être un acteur de référence sur ses domaines d’expertise autour de la transformation des entreprises.
Nos consultants évoluent au sein d’un environnement stimulant, bienveillant et convivial fondé sur le développement, le partage de connaissances, l’ouverture d’esprit ainsi que la valorisation des potentiels.

Description du poste

En tant que Consultant / Senior Consultant Transformation Digital Workplace (F/H), vous rejoignez une équipe chargée de l’accompagnement des projets de transformation digitale autour des thématiques Digital Workplace de nos clients.

Vos missions consistent à intervenir en interne et chez nos clients.

Chez nos clients, votre rôle consiste à les :

• Accompagner dans le cadrage des transformations des modes de travail en partant de la mise en place du socle technologique, en passant par le pilotage du projet et l’accompagnement au changement
• Accompagner et conseiller sur leurs stratégies, leurs évolutions et leurs choix de solutions pour les aider à appréhender les solutions du moment afin de proposer une expérience innovante et personnalisée
• Aider à explorer et maîtriser en profondeur les enjeux et tendances technologiques qui contribuent à la transformation digitale des entreprises, en rédigeant des livrables de type : études de marché, benchmark, rapport d’audit et d’analyse
• Assister à identifier et analyser les besoins fonctionnels, les risques et les opportunités des projets
• Accompagner dans l’élaboration des préconisations, proposer des solutions et des scénarii d’amélioration
• Accompagner dans la planification, l’organisation, et le pilotage d’un dossier de consultation Transformation Digital Workplace (rédaction de cahier des charges, sourcing des solutions et/ou intégrateurs, présentation d’une short-list, aide à la rédaction des contrats)

En interne, votre rôle consiste à :

• Contribuer aux réponses techniques et commerciales en avant-vente
• Contribuer à développer les produits spécifiques autour de la Transformation Digital Workplace et en faire la promotion en interne
• Communiquer en externe à travers la publication régulière d’articles ou l’animation de webinars
• Piloter tout ou partie des missions
• Effectuer la veille technologique : connaître le marché, ses principaux acteurs et son évolution

Description du profil

Compétences techniques / fonctionnelles :

• Vous maîtrisez les enjeux autour des sujets de transformation digitale et d’environnement de travail
• Vous avez une bonne connaissance d’une ou plusieurs solutions collaboratives(O365, Google Workspace, Slack, Trello…)
• Vous avez une bonne connaissance d’un ou plusieurs outils ITSM/ESM/ITOM/ITAM/SAM(ServiceNow, BMC, Software, MicroFocus ou EasyVista) et vous disposez d’une ou plusieurs certifications des principaux
  outils ITSM du marché.
• Anglais professionnel fortement apprécié.
• Vous êtes diplômé(e) d’une grande école d’ingénieurs ou de commerce ou d’un Master 2 en informatique.

Vous justifiez de 1 an à 10 ans d’expérience sur des projets de transformation digitale et de l’innovation ainsi que sur des projets de Transformation Digital Workplace où vous êtes intervenu(e) sur des missions de stratégie de transformation, d’audit, d’accompagnement métier, de conseil et/ou d’intégration.

Vous êtes curieux, dynamique, autonome, et doté(e) d’un excellent relationnel, vous avez le sens du service.
Vous souhaitez vous investir dans des projets à fort impact où vous aurez l’opportunité de vous épanouir et d’acquérir rapidement des responsabilités ?
Rejoignez-nous !