Mission
Votre principale mission sera le développement du périmètre d’expertise dans toutes ses dimensions :
- Porter la vision stratégique de l’expertise et définir la proposition de valeur associée avec l’aide des Directeurs de Practice
- Contribuer activement au développement commercial, d’une part en reprenant la main sur le portefeuille de clients existants et d’autre part en développant d’autres comptes grâce à une démarche réseau très soutenue auprès des clients, des partenaires, des concurrents, des sociétés de services et des autres BU du groupe,
- Participer au recrutement des consultants et s’impliquer dans le développement de leurs compétences
- Manager des consultants dans le respect de la culture managériale de l’entreprise construite sur les valeurs du Management 3.0, les suivre dans le cadre de la réalisation des prestations.
- Être dans une démarche positive de développement et de contribution à l’amélioration, l’optimisation et la pertinence de l’offre de services, et dans ce même esprit, faire jouer les synergies et la collaboration entre les différentes expertises de l’entreprise
- Être le relais des valeurs de l’entreprise tant en interne qu’en externe
- Et enfin, délivrer des missions et permettre ainsi l’accélération du foisonnement chez les clients.
Vous serez notamment amenés à travailler sur les missions suivantes :
- Contract Management :
- Mettre en place l’organisation, les bonnes pratiques et les processus
- Prendre en charge le pilotage d’un portefeuille de contrats IT (Cloud, Services, Prestations, Software)
- Vendor Management :
- Mettre en place l’organisation, les bonnes pratiques et les processus
- Prendre en charge le pilotage d’un portefeuille de fournisseurs IT
- Software Asset Management :
- Mettre en place l’organisation, les bonnes pratiques et les processus
- Sécuriser la contractualisation avec les éditeurs
- Piloter les assets software
- Achats IT
- Mettre en place l’organisation, les bonnes pratiques et les processus
- Prendre un charge un périmètre ou un portefeuille d’activités
Profil
Expérience : Minimum 8 années d’expérience professionnelle, dont minimum 3 années d’expérience avérée dans la gestion des contrats, des fournisseurs et les achats. Une expérience de développement commercial dans un cabinet de conseil est un plus.
- Leadership
- Vision du marché sur le périmètre qui vous est confié
- Forte volonté et capacité de développement commercial (prospection et réseautage)
- Posture conseil
- Excellentes qualités relationnelles et de communication
- Rigueur et organisation
- Capacité d’adaptation forte à un environnement Agile
- Des compétences juridiques sont un plus
- Langues : Anglais requis
Présentation de l’entreprise
Qui sommes-nous ?
Chez Rhapsodies Conseil, on est un cabinet de conseil indépendant, mais surtout à taille humaine. Notre mission ? Devenir LA référence dans nos domaines d’expertise, tout en prenant soin de nos équipes.
Pourquoi c’est sympa chez nous ?
Parce que chez nous, nos consultants évoluent dans un environnement où il fait bon vivre ! Stimuler l’intellect, partager les connaissances, garder l’esprit ouvert et valoriser chaque talent, c’est notre quotidien. Ah, et la bienveillance, on y tient aussi.
Envie de rejoindre la bande ?
Écris-nous à : candidature@rhapsodiesconseil.fr – On a hâte de te rencontrer !
Mission
Dans le cadre du développement de nos activités et du renforcement de nos équipes, nous, recherchons un(e) consultant(e) de minimum 3 ans d’expérience dans le conseil ou une fonction d’ingénieur Avent Vente IT, jusqu’au niveau Senior pour intégrer notre équipe Externalisation des services IT et intervenir chez nos différents clients.
Voici un exemple des principales activités qui vous seront confiées :
En mission pour un client :
▪ Auditer des services managés et externalisés, conseiller sur la stratégie de transformation des contrats et des partenariats
▪ L’Accompagner dans la définition de ses besoins stratégiques/opérationnels à partir de l’analyse du contexte et de l’environnement existant sur des sujets tels que les services d’infrastructures, le poste de travail, les applications métiers, en fonction de votre expertise technique
▪ Etablir la stratégie d’externalisation adaptée à ses objectifs et contraintes
▪ L’assister sur tout le process de consultation et sélection des prestataires et fournisseurs en :
– Pilotant le projet de consultation avec un ensemble de contributeurs
– Définissant le planning et les lots
– Construisant le dossier de consultation (rédaction CDC fonctionnels et techniques du RFI au RFP , définition des livrables clés)
– Identifiant les solutions et partenaires
– Gérant la relation client/fournisseurs
– Analysant et synthétisant les différentes offres
– Présentant les éléments clés au client pour l’aide à la prise de décision
En interne en contribuant :
▪ A l’avant-vente en prenant part à la rédaction des proposition Commerciales
▪ A la veille marché sur les offres de services autour l’externalisation IT
▪ Des projets d’amélioration du Delivery de nos missions en repensant et innovant sur nos outils et nos méthodologies
▪ A la mise en valeur du cabinet et de nos offres
▪ A la vie interne du cabinet (communication interne, gestion de la connaissance, soirées team building, etc…)
Profil
Vous avez une expérience de 3 à 15 ans dans le domaine des services d’infrastructures, des applications métiers ou des postes de travail où vous avez été amené à accompagner le client dans son projet d’externalisation de services IT dans au moins une des missions suivantes : La définition de ses besoins, la recherche de solutions, la gestion pour le client de la relation avec les partenaires technologiques.
Vous êtes dynamique, autonome, doté(e) d’un excellent sens relationnel et faites preuve d’un très bon sens du service client, de rigueur et de ténacité pour mener à bien vos missions.
Vous bénéficiez d’un très bon esprit d’équipe, vous êtes curieux(se), ouvert(e) et l’on vous reconnait également de bonnes capacités d’analyse et de réflexion.
Vous maitrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit dans un milieu professionnel.
Présentation de l’entreprise
Qui sommes-nous ?
Chez Rhapsodies Conseil, on est un cabinet de conseil indépendant, mais surtout à taille humaine. Notre mission ? Devenir LA référence dans nos domaines d’expertise, tout en prenant soin de nos équipes.
Pourquoi c’est sympa chez nous ?
Parce que chez nous, nos consultants évoluent dans un environnement où il fait bon vivre ! Stimuler l’intellect, partager les connaissances, garder l’esprit ouvert et valoriser chaque talent, c’est notre quotidien. Ah, et la bienveillance, on y tient aussi.
Envie de rejoindre la bande ?
Écris-nous à : candidature@rhapsodiesconseil.fr – On a hâte de te rencontrer !