Types de missions et de clientèle

• Définition et mise en place d’architecture d’échanges
• Appui à la mise en place d’un socle d’échanges (API Mgt, iPaaS, MOM, …)
• Définition et mise en place d’API, de flux ou d’événement
• Définition et description d’un catalogue de design patterns d’architecture répondant à des besoins d’échanges
• Conception et Gouvernance d’une plateforme d’API, de flux ou d’événement
• Accompagnement des projets métier et des équipes projet
• Accompagnement des projets / pôles techniques transverses
• Accompagnement au choix de solution avec pilotage et animation de RFI/RFP

Séniorité / nombre d’années d’expérience minimum souhaité

• 2 ans d’expérience en cabinet de conseil
• 2 ans sur des architectures d’échanges (API Mgt, iPaaS, MOM, …)

Compétences et expériences souhaitées

Impératif maîtrise d’une plateforme au moins

          Conception et Gouvernance d’une plateforme d’API

• Maîtrise d’un ou plusieurs outils du marché
• Description de l‘architecture applicative d’une plateforme d’API
• Définition et mise en place d’une gouvernance de plateforme d’API
• Aide à l’organisation de l’équipe en charge de la plateforme
• Définition des principes de sécurisation et de performances des API
• Définition des principes de propagation fonctionnelle des données pour répondre à l’ensemble des besoins des consommateurs et des cycles de vie des données
• Conception et recette d’API REST/JSON

          Conception et Gouvernance d’une plateforme iPaaS

• Maitrise d’un ou plusieurs outils du marché
• Description de l‘architecture applicative d’une plateforme iPaaS
• Définition et mise en place d’une gouvernance de plateforme MOM
• Aide au choix de solution (Boomi, Mulesoft, Tibco, Workato, …)
• Aide à l’organisation de l’équipe en charge de la plateforme
• Définition des principes de sécurisation et de performances de l’iPaaS
• Définition des principes de propagation fonctionnelle des données pour répondre à l’ensemble des besoins des consommateurs et des cycles de vie des données

         Conception et Gouvernance d’une plateforme MOM

• Maitrise d’un ou plusieurs outils du marché
• Description de l‘architecture applicative d’une plateforme MOM
• Définition et mise en place d’une gouvernance de plateforme MOM
• Aide au choix de solution entre les technologies traditionnelles (JMS, MQSeries…) et nouvelles (Kafka, Event Streaming…)
• Aide à l’organisation de l’équipe en charge de la plateforme
• Définition des principes de sécurisation et de performances du MOM
• Définition des principes de propagation fonctionnelle des données pour répondre à l’ensemble des besoins des consommateurs et des cycles de vie des données

          Architecture d’Intégration

• Définition d’architectures d’échanges, orientées services et multi-canal (logique et logicielle)
• Maitrise des patterns d’intégration d’entreprise (EIP)
• Bonne connaissance des solutions d’intégration (API, iPaaS, ESB, EAI, MOM, ETL, MFT, …) du marché
• Accompagnement au choix de solution ou de concept technologique (benchmark, scénarios, etc.)

          Etude d’opportunité / Etude de cadrage (accompagnement amont)

• Recueil de la stratégie métier, data et IT et compréhension du besoin
• Animation des ateliers de recueil des besoins métier, data et IT
• Analyse et formalisation des besoins dans une note de cadrage

         Méthodologie

• Description et proposition de modèles de livrables clés

Souhaité

• Mise en place d’une plateforme de middleware – Expertise sur une technologie API Management et/ou iPaaS et/ou MOM/Event Streaming
• Connaissance d’un ou plusieurs outils du marché
• Rédaction de patterns d’architecture et de bonnes pratiques d’utilisation
• Audit d’utilisation de l’outil et d’adéquation avec le besoin
• Pilotage /Accompagnement des équipes d’intégration
• Administration de la plateforme
• Conception et recette d’échanges sur la plateforme

Serait un plus

• Pilotage de projet

Compétences particulières

Langue

• Anglais

Expérience Management / Commerciale

• RAS

Outils / Logiciels

• Suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio, etc.
• Outils de modélisation
• Connaissances d’une ou plusieurs solutions d’Intégration (API, iPaaS, ESB, EAI, MOM, ETL, MFT, etc.)
• Connaissances d’une ou plusieurs solutions d’infrastructure diverses (Hardware, VM, OS, BDD, …)
• Connaissance de différents protocoles d’échange et de leur différentes applications

Méthode

• Modélisation UML (diagrammes de séquence, etc.)
• Modélisation BPMN

Diplômes

• BAC + 5
• Ecole d’ingénieur ou de commerce

Le cabinet Rhapsodies Conseil

Rhapsodies conseil, un cabinet pas comme les autres …

Ce qui nous démarque ? Notre ADN. Et oui ! Le conseil en management est inscrit dans les veines de chacun de nos consultants.

Du conseil, certes, mais dans un environnement propice à l’épanouissement de chacun.

Nos consultants évoluent au sein d’un environnement stimulant, bienveillant et convivial fondé sur le développement, le partage de connaissances, l’ouverture d’esprit ainsi que la valorisation des potentiels.

Ce que nous voulons aujourd’hui, c’est partager l’aventure avec les meilleurs d’entre vous !

Et n’oubliez pas, Chez Rhapsodies, on se choisit !

Rencontrons-nous, nous aurons le plaisir de vous montrer que ce ne sont pas que des mots.

https://youtu.be/Lozjvj5G8YU

Description du poste

Vos missions :

Consultant.e Senior, vous accompagnez nos clients dans les domaines IT et métier.

Au sein de nôtre Pôle Architecture & Data / Digital Transformation (ADN), vous participez au développement de notre activité et délivrez des missions de conseil de haut niveau :

• Etudes d’opportunités et de cadrage métier et IT
• Réalisation de SDSI et plan directeur métier/IT
• Définition et mise en place de la gouvernance SI
• Chantiers d’optimisation des processus et amélioration continue
• Cadrage de programmes et projets complexes (business case, cadrage, animation d’ateliers, coordination, communication, etc.)

Profil requis

Vous avez 4 à 8 ans d’expérience en tant que :

• expert.e en cadrage des transformations
• chef de projet SI / organisation / métier expérimenté désireux d’évoluer vers les études amont.

Vous connaissez :

• les techniques d’analyse : réalisation d’études, d’état des lieux, recommandations, feuille de route, …
• les cadrages méthodologiques de gestion des projets
• les bonnes pratiques de conduite du changement et de communication
• les principes de gouvernance SI et des projets

Votre plus

• Vous êtes proactif.ve, moteur et force de proposition
• Vous êtes autonome et avez de bonnes aptitudes relationnelles et le sens de la synthèse
• Vous savez faire preuve de pédagogie et d’empathie
• Vous avez une forte capacité de prise de hauteur et d’analyse
• Vous maîtrisez l’anglais
• Vous savez dialoguer autant avec les métiers qu’avec l’IT
• Vous souhaitez vous investir dans le développement d’une équipe ambitieuse (R&D, commerce, structuration et évolution des produits, marketing, etc.)
• Vous avez une forte culture IT

Présentation de l’équipe

Au sein du pôle ADN de Rhapsodies conseil, l’équipe TOM!, Transformation Office Management, a pour objectif d’accompagner les clients dans le cadrage et la planification de leurs transformations IT au regard de leurs enjeux stratégiques et tactiques et de leur capacité à se transformer, et dans la mise en place de la gouvernance adaptée leur permettant d’assurer la pérennité, la maîtrise et la valeur délivrée par la transformation.

Composée de collaborateurs à forte expérience, l’équipe TOM! est dans une dynamique de développement et de croissance et cherche des collaborateurs ambitieux et motivés pour la renforcer.

Présentation de l’entreprise

Rhapsodies conseil, un cabinet pas comme les autres …

Ce qui nous démarque ? Notre ADN. Et oui ! Le conseil en management est inscrit dans les veines de chacun de nos consultants.

Du conseil, certes, mais dans un environnement propice à l’épanouissement de chacun.

Nos consultants évoluent au sein d’un environnement stimulant, bienveillant et convivial fondé sur le développement, le partage de connaissances, l’ouverture d’esprit ainsi que la valorisation des potentiels.

Ce que nous voulons aujourd’hui, c’est partager l’aventure avec les meilleurs d’entre vous !

Et n’oubliez pas, chez Rhapsodies, on se choisit !

Rencontrons-nous, nous aurons le plaisir de vous montrer que ce ne sont pas que des mots.

Description du poste

Nous cherchons nos (futurs) architectes en Système d’Information de tous types (architecte d’entreprise, architecte fonctionnel, Architecte SI…) et de tous niveaux (consultants junior, senior, manager) pour nous rejoindre et relever avec nous les défis de nos clients:

• Aider à réfléchir et construire le socle Data d’une banque
• Transformer la chaine B2C (digitale, échanges etc.) dans le secteur des télécoms
• Mettre en place une vision 360° client dans une assurance
• Mettre l’architecture au centre de la transformation en accompagnant et supervisant l’ensemble des projets pour un acteur du luxe
• Construire un centre de service de l’architecture (plusieurs secteurs concernés: banque, assurance, retail…)
• Aider un acteur dans la musique à refondre ses processus et applications pour s’adapter à la volumétrie croissante
• Et d’autres sujets encore…

Nous rejoindre c’est :

• Faire partie d’une équipe dédiée sur les travaux d’architecture et de transformation des SI.
• Vous associer au développement d’un cabinet de conseil convaincu que son avenir se construit sur l’implication, l’esprit d’initiative et l’envie d’entreprendre de ses consultants.

Si cette vision de l’architecture dans un cabinet de conseil expert à taille humaine vous intéresse, c’est par ici : candidature@rhapsodiesconseil.fr

Profil requis

• Vous êtes diplômé d’École d’ingénieur ou Sciences Informatique,
• Vous avez une forte appétence sur l’Architecture SI, l’Architecture Entreprise, l’Architecture Fonctionnel ou Data
• A l’aise à l’oral (en Français et en Anglais) comme à l’écrit, vous savez guider vos clients dans ses réflexions et ses prises de décisions.

Présentation de l’entreprise

Nous sommes un Cabinet de Conseil indépendant, à taille humaine, ayant pour objectif d’être un acteur de référence sur ses domaines d’expertise.

Nos consultants évoluent au sein d’un environnement stimulant, bienveillant et convivial fondé sur le développement, le partage de connaissances, l’ouverture d’esprit ainsi que la valorisation des potentiels.