Accompagnement d’une Squad Lead sur un projet CRM Salesforce

Accompagnement d'une Squad Lead sur un projet CRM Salesforce

Vincent Boniakos

Team Leader

Contexte et Enjeux

La direction des systèmes d’information pour les 14 maisons d’un leader Français de parfums et cosmétiques est assurée par une équipe Tech. Celle-ci pilote le déploiement et l’évolution de l’écosystème Salesforce (Sales, Service, Community Cloud et Marketing Cloud) pour l’ensemble des maisons du groupe.

Axes d’intervention

Résultats observés

PROJET CLIENT AUGMENTÉ

PROJET CLIENT AUGMENTÉ

Maureen Delaloi

Senior Manager Digital Customer Experience

Contexte et Enjeux

Le projet « Client Augmenté » s’inscrit dans un Chantier Stratégique « d’Amélioration de l’Expérience clients et collaborateurs par une refonte ambitieuse des processus front to back ».  L’ambition de ce leader des services financiers en France est de servir les intérêts de la Banque de maîtrise des flux.

L’enjeu est de cadrer le parcours de prise en charge des demandes client sur les canaux Banque en ligne ou APP avec de l’IA Gen grâce à un chatbot conversationnel. 

Ce chatbot doit apporter des réponses directement au client, le renvoyer vers des actions en selfcare, et/ou classifier et aiguiller les demandes entrantes

Axes d’intervention

Résultats observés

Rhapsodies Conseil rejoint le Club Décision DSI en 2026 !

Rhapsodies Conseil rejoint le Club Décision DSI en 2026 !

16 février 2026

Damien Blandin

Directeur Général

Sanaa Legras

Directrice Marketing & Communication

Rhapsodies Conseil a été sélectionné par le Club Décision DSI, 1er club français de décideurs informatiques, pour devenir partenaire SILVER en 2026.

Chaque année, les ambassadeurs du Club identifient une trentaine de partenaires pour accompagner leurs 1 500 adhérents.
Un processus rigoureux, challengeant, qui distingue des acteurs capables d’apporter une réelle valeur stratégique aux DSI.

Être sélectionné par le Club Décision DSI est une fierté et une reconnaissance pour Rhapsodies Conseil. Dans un contexte fortement marqué par l’IA générative et la nécessité pour les entreprises de bâtir un SI résilient, durable et souverain, les DSI doivent jouer un rôle de Business Partner, plus stratégique que jamais. En tant que Partenaire du CDDSI, nous allons mettre toute notre énergie et notre expertise à leur service afin de les aider à faire les bons choix pour construire leur feuille de route et mener à bien les nécessaires transformations digitales de leur SI et de leurs infrastructures.

Damien Blandin

Directeur Général

Notre valeur en action !

En tant que partenaire SILVER, nous sommes ravis de mettre notre expertise conseil au profit des membres du club et les accompagner sur leurs sujets de feuille de route de transformation du SI et de la DSI, d’Architecture d’Entreprise, de Data & Analytics ou encore de transformations digitales centrées sur leurs clients et leurs collaborateurs.

En 2026, vous pourrez nous retrouver lors de 3 événements majeurs :

À propos du Club Décision DSI

Le Club Décision DSI est un réseau indépendant et privé de 1500 décideurs informatiques, CIO/DSI et RSI. Il rassemble des hommes et des femmes d’expérience, animés par la volonté de mener des actions qui soutiennent d’autres Directeurs des systèmes d’information dans la réalisation de leurs projets professionnels.

Pour plus d’informations : https://www.clubdecisiondsi.fr/

À propos de Rhapsodies Conseil

INSPIRER, IMPULSER, IMPACTER

Nous sommes un cabinet de conseil à taille humaine qui intervient en pivot de vos équipes Métier, Delivery et Tech pour accélérer vos projets de transformation digitale, développer votre capacité de changement et concevoir pour vous des solutions sur mesure d’un numérique maîtrisé, durable et souverain.

Notre activité s’articule autour 5 domaines d’expertise : le CIO Office, l’Architecture, la Data et le Digital, Client et Collaborateur.

Découvrez nos practices en détail

Nous serions ravis d’échanger avec vous ! 

Damien Blandin

Directeur Général

Parlons de votre projet








    Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées pour pouvoir vous identifier et vous répondre. Plus d’informations concernant notre gestion des données sur notre page mention d’information.

    Livre Blanc : Panorama des PaaS Français

    Livre Blanc : Panorama des PaaS Français

    Panorama des PaaS français

    Dans cette période charnière pour notre souveraineté numérique, il nous est apparu important chez Rhapsodies Conseil de mettre en avant les solutions PaaS françaises existantes. Important, car un certain nombre de solutions existent, et sont tout à fait Production Ready pour une majorité de cas d’usage d’entreprises. Mais aussi car on voit émerger des acteurs français. Des acteurs innovants soucieux de leurs clients, qui chérissent leurs indépendances. Et qui par conséquent sont finalement des pierres angulaires de notre souveraineté numérique.

    De très bonnes solutions qui sont totalement imperméables aux lois d’espionnage comme la FISA américaine, ne pratiquant pas le Sovereign Washing, et qui par leur existence même permet de garantir une chaîne industrielle de l’IT présente en France. Et qui sont très certainement plus prompte à payer leurs impôts en France au même taux que les autres entreprises françaises.

    Sommaire

    Partie 1 : LES PURS PLAYERS PAAS

    Partie 2 : LES HISTORIQUES DE L’IAAS

    Baromètre de souveraineté numérique : de la prise de conscience à l’autonomie stratégique

    Baromètre de souveraineté numérique : de la prise de conscience à l'autonomie stratégique

    11 février 2026

    Thomas Jardinet

    Senior Manager Architecture

    La souveraineté numérique est sur toutes les lèvres, mais est-elle vraiment dans toutes les stratégies ? Si le dernier baromètre du CRIP souligne une prise de conscience salutaire des organisations, il révèle aussi l’ampleur du chemin qu’il reste à parcourir pour sortir d’une dépendance souvent subie, parfois inconsciente.

    Chez Rhapsodies Conseil, nous sommes convaincus que la souveraineté n’est pas un luxe idéologique, mais le socle de votre liberté de décision future. Il ne s’agit plus de cocher des cases réglementaires, mais de reprendre les commandes de nos trajectoires technologiques face à des enjeux qui dépassent le simple cadre du Cloud.

    Pour transformer ces indicateurs en un véritable levier de performance, nous avons passé les résultats au crible de nos convictions : voici les six ruptures nécessaires pour passer de la posture à l’autonomie réelle.

    1. Vision et priorisation stratégique : sortir du suivisme

    Il est impératif de changer de focale technique et réglementaire. Nous avons trop tendance à nous arrêter au Cloud Act, alors que le danger majeur réside dans le FISA-702, bien plus offensif. En effet, la section 702 du FISA impose une juridiction extraterritoriale sur l’ensemble des services et infrastructures numériques (cloud, SaaS, logiciels, télécoms, centres de données, etc..) ayant accès aux communications, permettant aux agences US de transformer les outils technologiques mondiaux en vecteurs de surveillance unilatérale au mépris de la souveraineté des autres États.

    Ensuite, le scénario « Kill switch » n’est pas une fiction ; il a été étudié et le véhicule législatif existe. 

    En effet, en s’appuyant sur l’IEEPA (International Emergency Economic Powers Act) ou sur des contrôles à l’exportation, Washington pourrait contraindre légalement les entreprises américaines à suspendre instantanément l’accès aux services cloud, aux mises à jour logicielles et aux certificats numériques, transformant la dépendance technologique de l’Europe en une arme de paralysie économique massive.

    La souveraineté se joue à la source de la stack technique : elle appartient à celui qui produit la technologie et possède le pouvoir d’arrêter l’envoi des mises à jour, et non à celui qui la distribue.

    Dans cette optique, suivre aveuglément le Magic Quadrant de Gartner n’est pas une stratégie, c’est du « suivisme », une difficulté à décider pour soi-même ce qui nous est le plus adapté. Payer des cabinets américains qui vont toujours dire de manière biaisée et/ou intéressée d’acheter américain ne peut pas aider à avancer sur la souveraineté. Enfin, nous devons intégrer la notion de durabilité (autonomie énergétique et environnementale) comme un pilier indissociable de notre souveraineté à long terme. Les acteurs de l’IA l’ont bien compris.

    2. Gouvernance et organisation : maîtriser ses risques

    Une gouvernance souveraine repose sur des actions concrètes :

    3. Politique d’achat et Sourcing : briser les mythes

    La solution « facile » et rentable à court terme d’un clouder US n’est pas nécessairement optimale à long terme face aux incertitudes réglementaires. Acheter souverain, c’est aussi se donner la capacité de se vendre comme tel. Nous avons en effet chez Rhapsodies Conseil des clients qui font de leur propre souveraineté un argument commercial.

    Il faut également cesser de se rassurer avec l’uniformité : avoir la même architecture que tout le monde n’est pas un avantage compétitif, c’est une dépendance généralisée. À l’inverse, choisir un fournisseur européen ou français offre une sécurité juridique supplémentaire quant au cadre applicable. Contrairement aux idées reçues, le surcoût des solutions françaises est souvent un mythe. Voire une erreur contradictoire avec la réalité.

    Nous notons également trois points de vigilance sur le sourcing : 

    4. Architecture, Data et Cybersécurité

    Il faut marteler que Souveraineté Localisation : la simple présence des données en Europe ne garantit en rien la souveraineté juridique. L’excellence opérationnelle consiste à choisir l’outil que l’on maîtrise réellement, et non à acheter le leader d’un quadrant pour se rassurer.

    Les solutions souveraines sont aujourd’hui qualitatives et optimisées. Si le catalogue des hyperscalers est plus fourni, les besoins réels des clients touchent rarement plus de 30 services, un périmètre parfaitement couvert par les acteurs européens. Pour sécuriser nos actifs, nous devons :

    5. Compétences et Acculturation : le facteur humain

    La souveraineté sans compétence interne relève du « wishful thinking ». Nous avons le mauvais réflexe de ne penser au souverain que pour les ressources sensibles. Pour changer de paradigme, il faut intégrer la souveraineté dès les applications simples pour habituer les équipes. Quelle justification à mettre l’application de menu de la cantine chez un HyperScaler?

    Le rôle des experts est central : les RSSI alertent, le métier décide, mais c’est l’incident qui tranche. Il est dangereux de voir les clouders comme des standards ; ce sont des technologies propriétaires qui imposent une dépendance technique. Nous perdons nos compétences agnostiques au profit de certifications propriétaires. Il est donc urgent de :

    6. Feuille de route et Investissements

    Le cloud est une infrastructure vitale, au même titre qu’EDF ou Orange. Accepterions-nous un EDF Russe, un Orange Chinois et un ENGIE Américain ?

    Travailler avec des acteurs souverains permet de peser sur les feuilles de route produits, contrairement aux hyperscalers où l’on subit les priorités du marché américain. Nous devons aussi transformer les contraintes réglementaires (NIS2, DORA, DMA) en opportunités de souveraineté.

    Enfin, soyons lucides sur l’asymétrie entre un accès facile aux clouders US et une sortie complexe et coûteuse (frais de rapatriement abusifs). Une stratégie hybride est possible : réserver les hyperscalers aux POC innovants de courte durée et à faible volumétrie, tout en sécurisant le reste sur des infrastructures souveraines, souvent moins chères pour les services courants.

    La souveraineté numérique n’est pas un repli, mais une exigence de lucidité. En rééquilibrant nos investissements vers des compétences agnostiques et des solutions européennes, nous ne faisons pas qu’acheter de la technologie : nous achetons notre liberté de décision future. Le baromètre nous montre le chemin ; il ne tient qu’à nous de transformer ces indicateurs en une véritable trajectoire d’indépendance.

    Retour sur cette journée Souveraineté Numérique du CRIP en photos

    SUCCESS STORY FDJ UNITED : ASSURER LE PILOTAGE PAIEMENT & FRAUDE 

    SUCCESS STORY FDJ UNITED : ASSURER LE PILOTAGE PAIEMENT & FRAUDE 

    Dans un contexte de forte régulation et de transformation continue du secteur des paiements, la fonction Paiement & Fraude occupe une place centrale au sein de l’entité Loterie et Paris Sportifs en Réseau France de FDJ UNITED.

    21 janvier 2026

    Julien Gaunon

    Consultant Senior

    Amine El Moaddem

    Consultant Senior

    Un enjeu stratégique pour FDJ UNITED

    Dans un contexte de forte régulation et de transformation continue du secteur des paiements, la fonction Paiement & Fraude occupe une place centrale au sein de l’entité Loterie et Paris Sportifs en Réseau France de FDJ UNITED. Transversale par nature, elle mobilise des directions multiples et nécessite une coordination fine avec les prestataires comme avec les autorités de régulation.

    À l’occasion du départ temporaire de l’expert en charge du domaine la question de la continuité est devenue immédiatement critique aucune vacance de poste n’est possible sans mettre en risque la conformité, la sécurité opérationnelle, ou l’avancement des projets clés — dont le lancement d’une nouvelle méthode de paiement.
    FDJ UNITED décide alors de solliciter sur Rhapsodies Conseil pour assurer la reprise complète du périmètre et sécuriser un moment sensible pour l’entreprise.

    “Avec une approche fondée sur la rigueur, l’écoute et l’expertise, Rhapsodies Conseil a contribué à sécuriser la continuité, à accélérer des projets clés et à ouvrir la voie à l’évolution future de la fonction”.

    Sébastien Janney

    Payment and fraud expert

    Une transition structurée pour éviter toute rupture

    Pour garantir une prise en main rapide et efficace, un dispositif de transition est mis en place : un mois de passation complète entre Sébastien et Julien, Consultant Expert Paiement & Fraude de Rhapsodies Conseil. Cette période permet une immersion profonde dans un écosystème complexe, où chaque décision engage plusieurs parties prenantes.

    Les leviers de réussite de cette phase :

    Cette approche permet au consultant d’être pleinement opérationnel dès le départ de l’expert titulaire.

    Un pilotage transverse exigeant et multi-dimensionnel

    Durant la mission, le consultant prend en charge l’ensemble du périmètre Paiement & Fraude, combinant gestion opérationnelle, coordination transverse et pilotage stratégique.

    Cette période est marquée par une forte activité réglementaire et plusieurs jalons structurants pour les projets d’évolution.

    Au quotidien, la mission couvre :

    Un projet majeur : intégrer PayPal comme nouvelle solution de paiement

    Julien conduit une part significative du cadrage et de la mise en œuvre du projet, en lien avec les équipes internes et le prestataire avec à la clé un lancement sécurisé, conforme au calendrier.

    Créer de la valeur au-delà du périmètre initial

    Au-delà du maintien opérationnel, la mission révèle des risques et opportunités jusque-là peu visibles.

    Un incident survenu durant la période met en lumière la dépendance à certains prestataires de paiement. Julien prend alors l’initiative de construire un plan de continuité d’activité avec un document stratégique qui sera lu et utilisé par la Direction financière.

    Livrables à forte valeur ajoutée :

    Ces productions permettent non seulement d’assurer la continuité mais aussi de nourrir la réflexion sur l’évolution future de la fonction.

    Des résultats tangibles et mesurables

    Grâce à l’accompagnement de Rhapsodies Conseil, FDJ UNITED a pu traverser cette période sensible en toute sécurité, sans rupture de performance ni perte d’information avec des résultats très concrets : 

    Clés de succès

    Si la mission a été un succès, c’est grâce à la convergence de plusieurs facteurs clés :

    1. Une passation exceptionnelle d’un mois,

    Un investissement rare, qui a permis :

    • Un transfert de connaissances exhaustif
    • Une compréhension fine du contexte et de l’historique
    • Une montée en compétence accélérée

    2. Un consultant au profil parfaitement adapté avec une combinaison d’expertise sectorielle, de maîtrise organisationnelle et d’adaptabilité rapide.

    3. Des qualités humaines essentielles dans un environnement transverse : écoute, diplomatie, communication proactive : des atouts décisifs pour créer la confiance.

    4. Une structuration rigoureuse des livrables : des documents exploitables, archivables et directement réutilisables par FDJ UNITED.

    5. Une collaboration fluide entre l’entreprise et Rhapsodies Conseil : alignement, transparence et efficacité du dispositif tout au long de la mission.

    Enseignements et perspectives

    La mission confirme l’importance stratégique de planifier et structurer les transitions pour les fonctions critiques. Elle révèle également la nécessité de renforcer progressivement l’équipe Paiement & Fraude autour d’une organisation plus spécialisée et résiliente.

    Parmi les recommandations formulées :

    Cette mission de transition démontre qu’un accompagnement externe structuré ne se limite pas à maintenir l’activité : il peut devenir un levier de création de valeur stratégique.

    FDJ UNITED a pu traverser une période sensible sans rupture, tout en bénéficiant d’un regard neuf sur les enjeux, les risques et les opportunités de son dispositif Paiement & Fraude.

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      Sucess Stories Digital Customer Experience