Libérer <br>tous les potentiels <br>de vos équipes

Organisations Agiles

Libérer
tous les potentiels
de vos équipes

Être une entreprise agile, c’est être capable de s’adapter aux changements permanents induits par la complexité du monde qui nous entoure. C’est être orienté valeur et humain.

Nous aidons nos clients à libérer leurs potentiels en réinventant leurs modes de fonctionnement de manière pérenne

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Séverin Legras

 

Dans un monde de plus en plus complexe, la capacité des organisations à intégrer rapidement les changements et à s’adapter en permanence devient un critère prépondérant de développement, voire de survie.

 

Missions
Bénéfices

  • Accompagnement managérial et leadership
  • Conseil en organisation d’entreprises agiles
  • Montée en compétences agiles
  • Optimisation des processus et de l’organisation
  • Alignement stratégique métier / SI
  • Project Portfolio Management
  • Mobilisation et accompagnement du changement
  • Transformation digitale

  • Calibrage des organisations : ambitions / besoins / moyens
  • Alignement du SI / enjeux métier
  • Définition des apports fonctionnels de la digitalisation en fonction des Directions ou des Métiers
  • Création de valeur à l’intersection Métier / Marketing / IT
  • Cadre industriel de pilotage de la transformation et la roadmap SI
  • Création d’un contexte favorable au changement (implication discrétionnaire)

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