Description du poste

Dans le cadre de nos activités de conseil en management, nous développons une expertise reconnue dans l’amélioration de la performance de la DSI et dans la modernisation de l’infrastructure, tant sur le levier technologique que sur l’accompagnement des opérations de sourcing avec le marché des clouders.

Vos missions :

Au sein de notre practice « Sourcing et Transformation I&O », prendre en charge pour nos clients DSI / CTO, la responsabilité de missions de conseil amont en Move to Cloud, tant sur le levier plan de transformation que sur le levier accompagnement des opérations de sourcing (RFI/RFP/Contrat) avec le marché des Clouder & ESNs. 

Le but de ces missions étant d’aider nos clients à passer d’une stratégie legacy / on-premise à une stratégie Cloud / Datacenter less.

• Structuration de nouvelles offres de conseil en transformation et participation au marketing via la création de capital intellectuel
• Participation aux cycles d’avant-vente (propositions, soutenances…)
• Planification et pilotage des missions en parfait autonomie
• Exécution de missions de conseil seul ou dans le cadre de dispositif de plusieurs consultants

• Réalisation de plans de transformation Move to Cloud

• Identification des points structurants de l’existant « infrastructure management » : serveurs, virtualisation, data center, usages… 
• Etude d’opportunité Cloud : agilité, time to market, réduction de coûts…
• Bilan des besoins justifiant la transformation vers le Cloud
• Identification des stratégies et scénarios de transformation Cloud
• Définir les stratégies et les plans d’adoption Cloud

Pilotage d’opérations de sourcing I&O avec composantes Cloud :

• Piloter les opérations de sourcing (infrastructure et/ou production) avec l’écosystème de fournisseurs tant sur le Move to Cloud / la modernisation IT que sur l’externalisation de la production informatique
• Identification des soumissionnaires les plus pertinents sur la base de la connaissance du marché
• Rédaction des cahiers des charges
• Organisation des consultations (RFI/RFP)
• Pilotage des processus de consultation et évaluation des offres
• Structuration des contrats et des annexes principales (finance, conventions de services…)

Description du profil

• Au moins 4 ans dans le domaine du Cloud
• Séniorité minimum de 10 ans dans l’infrastructure management et les opérations IT
• Ecole d’ingénieur informatique
• Expérience en cabinet de conseil, ESN / Clouder (Amazon, Google, Microsoft), ou au sein d’une DSI
• Capacité à s’engager à bon niveau chez nos clients (CTO) dans le cadre de programmes de transformation ambitieux

Présentation de l’entreprise

Rhapsodies Conseil, un cabinet pas comme les autres …

Ce qui nous démarque ? Notre ADN. Et oui ! Le conseil en management est inscrit dans les veines de chacun de nos consultants.

Du conseil, certes, mais dans un environnement propice à l’épanouissement de chacun.

Nos consultants évoluent au sein d’un environnement stimulant, bienveillant et convivial fondé sur le développement, le partage de connaissances, l’ouverture d’esprit ainsi que la valorisation des potentiels.

Ce que nous voulons aujourd’hui, c’est partager l’aventure avec les meilleurs d’entre vous !

Et n’oubliez pas, chez Rhapsodies, on se choisit !

Description du poste

Dans le cadre du développement de nos activités et du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) transition manager qui interviendra chez nos différents clients.

Voici un exemple des principales activités qui vous seront confiées :

 Missions : 

• Pilotage d’une transition infogérant dans le cadre de la mise en œuvre d’un contrat
• Audit d’une prestation d’infogérance et remédiation contractuelle
• Pilotage et accompagnement à la mise en œuvre de projet de transformation des opérations IT

Profil requis

Côté Transition

• Profil senior : 10 ans d’expérience
• expérience acquise soit côté client/soit côté infogérance => idéalement les 2
• capacité de prise en charge de la réversibilité
• Maîtrise du parcours utilisateurs : service desk/proximité/logistique
• Maitrise services managés : supervision/administration/exploitation (réseau serveur)

Côté Transformation

• Maîtrise du parcours utilisateurs : Portail/ITSM/Services associés
• Connaissances avancées en Move To Cloud

Soft Skill:

• Très forte capacité à la gestion du stress
• Résilient(e)
• Bonne capacité à échanger avec toutes les strats hiérarchiques
• Capacité d’adaptation en fonction de la diversité des interlocuteurs
• Structuré(e)
• Autonome
• Diplomate
• Raisonnement synthétique

Présentation de l’entreprise

Nous sommes un Cabinet de Conseil indépendant, à taille humaine, ayant pour objectif d’être un acteur de référence sur ses domaines d’expertise.

Nos consultants évoluent au sein d’un environnement stimulant, bienveillant et convivial fondé sur le développement, le partage de connaissances, l’ouverture d’esprit ainsi que la valorisation des potentiels.

Tu souhaites rejoindre notre équipe ? Contacte-nous à l’adresse suivante : candidature@rhapsodiesconseil.fr

Description du poste

Rhapsodies Conseil accompagne la réussite des projets stratégiques de Transformation Infrastructures & Opérations de ses clients DSI.

Venez relever avec nous les challenges de nos missions :

• Définir l’évolution nécessaire du modèle opérationnel monde d’un acteur majeur du secteur pharmaceutique pour intégrer des enjeux de modernisation IT et de Move To Cloud
• Établir le Schéma Directeur de transformation de la Production d’une société d’assistance pour remettre sous contrôle les opérations IT et anticiper la Transformation Digitale du SI
• Définir le plan de transfert d’une partie des activités de la DSI d’un acteur industriel vers une captive en Inde (Monitoring, Incident Mgt, …)
• Définir un plan d’homogénéisation des activités I&O dans le cadre du rapprochement post M&A des entités d’une société de maintenance informatique en forte croissance
• Définir la stratégie de « Move to Cloud » pour un grand acteur du secteur du transport
• Réaliser l’accompagnement managérial d’acteurs clés de domaines Infrastructures & Opérations afin de les aider à prendre la dimension de nouvelles responsabilités
• Décliner les orientations stratégiques de transformation I&O d’un leader de l’édition pour définir une feuille de route pluriannuelle exécutable
• Contribuer à la maîtrise des partenaires et des contrats I&O de grands clients, ainsi qu’au renfort de leur rôle dans l’accompagnement de la transformation des clients
• Piloter la transition dans le cadre d’une opération ambitieuse (multi-entrants / multi-sortants) de renouvellement des infogérants d’un leader du secteur de l’assurance
• Accompagner des clients dans le cadre du renouvellement / de la renégociation des contrats avec leurs grands partenaires du domaine des Infrastructures : stratégie de sourcing, consultation du marché, aide au choix
• Accompagner la transformation organisationnelle de la DSI d’un grand acteur de l’assurance et garantir le maintien de la qualité de service pendant les phases transitoires de cette transformation
• …

Nous rejoindre, c’est vous associer au développement d’un cabinet de conseil convaincu que son avenir se construit sur l’implication, l’esprit d’initiative et l’envie d’entreprendre de ses consultants.

Vous bénéficiez d’un accompagnement de proximité et d’un environnement stimulant, bienveillant et convivial, fondé sur le développement et le partage de compétences, l’ouverture d’esprit et la valorisation des potentiels.
Contactez nous pour faire connaissance et échanger sur vos centres d’intérêt, vos envies, vos projets et les perspectives de développement que nous pourrons vous offrir.