Description du poste
Notre cabinet recherche des chefs de projets confirmés (> 5 années d’expérience) pour intégrer nos équipes d’experts des services de paiements.
Vous mènerez des missions dans ce domaine chez nos clients et apporterez votre point de vue sur le développement de l’activité des équipes Cash Management.
Nous œuvrons chez les établissements agréés, à concrétiser les ambitions du métier telles que :
- Développer de nouvelles fonctionnalités sur les produits (Banque en ligne, émission & acquisition d’ordre et moyens de paiements [Virement, Virement instantané, monétique, prélèvements], monitoring & traçabilité de flux)
- Respecter les cadres règlementaire & normatif en s’engageant sur la vélocité des services (DSP2, CFONB-ISO20022, Schemes etc)
Dans ces contextes, nous valoriserons votre rôle et votre vision orientée services éprouvés sur les phases d’un projet du métier :
- Le pilotage et/ou la gestion de projets de digitalisation des processus de souscription des services de paiements
- L’accompagnement de directions Produits, Compliance, IT, Marketing et Digitale à l’implémentation des évolutions
- La définition des priorités des évolutions de produits cash management avec les partenaires technologiques du marché (cf : VISA, MC, Monext, Transactis, Ingénico, Wolrdline, Planet, Swift, Exalog, Kyriba, etc.)
- La représentation des relations et cycles du paiements (modélisation multi-agents , architecture fonctionnelle
- L’exécution technologique des services (Protocole et connecteur – Homebanking, API, FTP, EBICS, Swiftnet,..)
Notre équipe veille en permanence à partager ses expériences de conseil dans cet univers en mutation constante. Nous serons ravis d’y associer de nouveaux talents.
Présentation de l’entreprise
Nous sommes un Cabinet de Conseil indépendant, à taille humaine, ayant pour objectif d’être un acteur de référence sur ses domaines d’expertise.
Nos consultants évoluent au sein d’un environnement stimulant, bienveillant et convivial fondé sur le développement, le partage de connaissances, l’ouverture d’esprit ainsi que la valorisation des potentiels.
Notre culture d’entreprise ?
- Favoriser le développement des compétences et l’épanouissement de nos collaborateurs
- Nous engager avec nos partenaires et auprès des communautés en étant membre actif
- Poursuivre la réduction de notre impact environnemental avec une politique RSE de niveau d’excellence traduit par l’obtention de la médaille Platinum Ecovadis en 2021.
- Renforcer en continu la satisfaction de nos clients : https://www.rhapsodiesconseil.fr/satisfaction-client